Każdy z nas jest inny – korzyści biznesowe strategii diversity
„Różnorodność sprzyja kreatywności. Dzięki niej możemy generować jak najlepsze pomysły na wszystkich szczeblach organizacji, a następnie wdrażać je do naszych praktyk biznesowych” Frédéric Roze, CEO w L’Oréal Jak należy rozumieć pojęcie diversity w odniesieniu do pracy zespołowej? Czy czytaliście kiedyś książkę pt. „My robimy to inaczej” napisaną przez Johna Kottera i Holgera Rathgebera? Używając formy przypowieści, autorzy stworzyli barwną historię biznesową obrazującą czynniki wzrostu i upadku organizacji. W obliczu kryzysu w stadzie (susza, brak pożywienia… Czytaj dalej »Każdy z nas jest inny – korzyści biznesowe strategii diversity