Krótko o mnie
W swojej pracy przekształcam najnowsze odkrycia z dziedziny psychologii w użyteczne narzędzia biznesowe. Przykładam ogromną uwagę do praktycznego charakteru prowadzonych warsztatów, szkoleń i sesji coachingowych. Moim zdaniem stosowanie narzędzia ma sens, jeśli przynosi konkretne efekty i jesteśmy w stanie zmierzyć skutki jego działania. Pracowałem z setkami zespołów, z właścicielami dużych krajowych spółek i menadżerami średniego oraz wyższego szczebla. Współpracuję z firmami w zakresie tworzenia efektywnych i dobrze komunikujących się zespołów, inteligencji emocjonalnej, sprzedaży, prowadzenia perswazyjnych wystąpień publicznych i wzmacniania zaawansowanych kompetencji menadżerskich. Jestem znany z olbrzymiego zaangażowania w proces szkoleniowy, a przekazywane przeze mnie narzędzia cechują się najwyższą skutecznością, dostarczając klientom rozwiązań w codziennych sytuacjach biznesowych.

Dlaczego ze mną?
Bo stawiam przede wszystkim na rezultaty, nie na przekazywanie teorii.

Co ludzie mówią o szkoleniach ze mną?
“Bardzo konkretny, rzetelny, etyczny i prawdziwy.”
“Niezwykłe wrażenie robi przystępny i swobodny sposób,
w jaki Piotr prezentuje nawet najtrudniejsze zagadnienia.”
“Energia połączona z wiedzą i doświadczeniem.”

Mój największy szkoleniowy sukces:
Stworzenie i przeprowadzenie kompletnej akademii rozwoju dyrektorów dla firmy Oknoplast.

Na szkoleniu nie potrafię obejść się bez:
Praktycznych przykładów i interakcji z uczestnikami.

Na szkoleniu czuję satysfakcję, gdy:
Uczestnicy widzą użyteczność poznawanych narzędzi.

Zawodowo marzę o:
Rozwoju firmy na skalę europejską.

Moja największa trenerska zaleta to:
Praktyczność.

Podziwiam:
Ludzi, którzy dokonali dużych zmian w swoim życiu i konsekwentnie w nich wytrwali.

Gdybym nie był trenerem, to byłbym:
Kosmonautą.

A po godzinach zawsze znajdę czas na:
Edukację. Jestem fanatykiem ciągłego rozwoju.