Podczas rekrutacji coraz częściej sięgamy po narzędzia, które pomagają nam lepiej poznać potencjalnych pracowników. Jednym z takich skutecznych narzędzi jest wywiad behawioralny, który wnikliwie analizuje zachowania i reakcje kandydatów w różnorodnych sytuacjach. To nie tylko standardowa rozmowa kwalifikacyjna, ale zagłębienie się w doświadczenia i umiejętności, które kandydat zdobył w przeszłości. Wywiad behawioralny staje się coraz popularniejszym narzędziem w procesie rekrutacyjnym, szczególnie w przypadku stanowisk wymagających specyficznych kompetencji interpersonalnych oraz umiejętności radzenia sobie ze stresem. Wstęp z odpowiednio… Czytaj dalej »Czym jest wywiad behawioralny i kiedy może się przydać?