Krótko o mnie
Specjalizuję się w problematyce innowacji biznesowych, społecznych oraz technologicznych. Jestem entuzjastą i metodykiem zwinnych metod projektowania skoncentrowanych na człowieku. Jestem również facylitatorem i moderatorem pracy zespołów w podejściu: design thinking, outcome-driven innovation, lean startup, agile, scrum, UX. Jestem praktykiem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz innowacji z 20-letnim doświadczeniem zawodowym w międzynarodowych korporacjach. Koncentruję się na zrozumieniu rozwoju człowieka, wpływu jego osobowości i świadomości siebie na osiągane przez niego wyniki.

Dlaczego ze mną?
Współpraca ze mną to nie tylko doświadczenie bogate w wiedzę i umiejętności, ale również przygoda z pozytywną energią i zaangażowaniem. Jestem osobą, która nie tylko przekazuje informacje, ale też inspiruje i motywuje, pomagając innym osiągnąć ich pełny potencjał.

Mój największy szkoleniowy sukces:
Przeszkolenie przeszło 900 osób z podejścia zwinnego w zarządzaniu projektami.

Na szkoleniu nie potrafię obejść się bez:
przykładów z życia wziętych – realne case studies sprawiają, że nauka staje się bardziej przystępna i zrozumiała.

Na szkoleniu czuję satysfakcję, gdy:
widzę moment „aha”, kiedy uczestnicy dostrzegają związek między teorią a ich codzienną pracą.

Zawodowo marzę o:
wystąpieniu na konferencji TED.

Moja największa trenerska zaleta to:
moja zdolność do personalizacji szkoleń, aby odpowiadały one na indywidualne potrzeby.

Podziwiam:
wszystkich, którzy przekraczają granice swoich dziedzin i nieustannie poszukują nowych rozwiązań i lepszych metod.

Gdybym nie był trenerem, to byłbym:
przedsiębiorcą, przekształcającym innowacyjne pomysły w praktyczne rozwiązania dla ludzi.

A po godzinach zawsze znajdę czas na:
aktywne spędzanie czasu na świeżym powietrzu albo aktywności fizycznej – oczyścić umysł i naładować baterie.