Kliknij, aby ocenić ten wpis!
[Ilość ocen: 1 Średnia ocen: 5]
Mikroagresje to często nieświadome działania, komentarze lub zachowania. I chociaż są subtelne, mogą wywoływać i tworzyć niewidzialne bariery w miejscu pracy. Na pierwszy rzut oka mogą wydawać się nieistotne, ale ich kumulacja może prowadzić do poczucia wykluczenia, stresu oraz obniżać morale w miejscu pracy. Wpływają również na relacje między pracownikami i atmosferę zespołową, a to przekłada się na efektywność zespołu i całej organizacji.
Na tym webinarze przybliżymy Ci temat mikroagresji oraz pokażemy, jak rozpoznawać, przeciwdziałać i minimalizować ich negatywne skutki w organizacji.
Czego się dowiesz:
O trenerze
Lider Zespołu, Warsztatowiec, Praktyk Wystąpień Publicznych. Od początku kariery związana z obszarem Human Resources. Od ponad 8 lat zaangażowana w budowanie zespołów opartych o takie wartości jak szacunek, zaufanie, docenianie czy idea DEI. Praktykuje komunikację bez przemocy (NVC) oraz Servant Leadership. W moim trenerskim warsztacie łączę edukację, najnowsze trendy i badania oraz doświadczenia i praktykę, którą zdobywam na co dzień pracując w biznesie.
Po godzinach możesz ją spotkać na macie treningowej, parkiecie albo scenie.