Dla kogo?

  • Dla HR Business Partnerów, którzy czują, że ich głos mógłby być bardziej słyszalny
  • Dla Pracodawców, którzy nie są przekonani dlaczego HR BP powinien być strategicznym partnerem
  • Dla Pracowników działów HR, którzy myślą o ścieżce HR BP
  • Dla wszystkich, którzy chcieliby posłuchać dlaczego praca w HR jest wymagająca

Czego się dowiesz?

  • Na czym polega praca HR BP okiem Pracodawcy
  • Co o swojej pracy myślą sami HR BP
  • Jak działa skuteczny HR BP
  • Jak można wzmocnić swoją pozycję w biznesie
Business foto

HR BP jako strategiczny partner – wzmocnij swoją pozycję w biznesie

Patrycja Chojnacka

Pracujesz jako HR Business Partner. Na co dzień pomagasz pracownikom we wszelkich kwestiach – od bardzo bieżących, po niezwykle skomplikowane. Jesteś bardzo zaangażowany i przejmujesz się losem każdego z osobna oraz całej firmy. Lubisz swoją pracę i czujesz się za nią odpowiedzialny. Sądzisz, że z Twoją wiedzą i doświadczeniem mógłbyś zostać partnerem strategicznym, jednak coś Ci mówi, że nim nie jesteś.

Chciałbyś wzmocnić swoją pozycję w firmie, brać udział w podejmowaniu decyzji, występować w roli eksperta. Tylko jak to zrobić?
W ciągu 10 lat pracy w HR widziałam już jak to się robi w małych, średnich i wielkich firmach. Opowiem z czym się zetknęłam, co zadziałało, a co można było zrobić inaczej.

O trenerze

Szefowa HR w strukturach międzynarodowych

Absolwentka podyplomowych studiów managerskich, studiów magisterskich z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz studiów licencjackich z zakresu doradztwa zawodowego i personalnego na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Od ponad 10 lat związana z branżą HR. Karierę rozpoczynała jako konsultantka personalna w agencji pracy tymczasowej, by kolejno rozwijać się jako HR Specjalistka, Business Partner, Manager, a obecnie Head of International HR.
Miała okazję odnaleźć się w środowisku korporacyjnym jak i startupach będących na różnych etapach rozwoju. Elastyczne podejście pozwala jej na sprawne działania zarówno w środowisku produkcyjnym jak i IT.
Szczególnie ceni sobie możliwość działania w międzynarodowym środowisku. Na co dzień współpracuje z partnerami z krajów takich jak: USA, UK, Brazylia, Hiszpania, RPA, Meksyk.
Już podczas studiów licencjackich odkryła w sobie iskrę do samorozwoju, a w konsekwencji postanowiła zaszczepiać ją także w innych, zostając trenerem.
Doświadczenie trenerskie zdobywała prowadząc warsztaty oraz indywidualne konsultacje dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych na zlecenie podmiotów prywatnych i publicznych.
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu budowania efektywnych zespołów, rekrutacji, kompetencji managerskich oraz tematyce HR business partneringu.
Prowadzenie szkoleń jest jej pasją, umożliwiającą wykorzystywanie w praktyce wykształcenia pedagogicznego.
Prywatnie zapalona podróżniczka, ciekawa świata i zagadnień międzykulturowych. Właścicielka dwóch psów.

Pobierz link do nagrania