Bez kategorii

Empatia w biznesie: mission possible!

Wyobraź sobie, że jesteś w drodze do pracy. Masz za sobą trudny poranek, bo dzieci są trochę podziębione, więc dotarliście do szkoły z małym opóźnieniem. Otaczają Cię poranne korki, zegar nieubłaganie odmierza kolejne minuty… https://www.youtube.com/watch?v=f6HGHrEefdU&t=15s Miejsce emocji, uczuć i empatii w pracy i biznesie Powtarzasz sobie w myślach punkty finalnej oferty dla ważnego klienta, którą zamierzasz przedyskutować z zespołem w ramach wcześniej ustalonego spotkania. Deadline upływa tego samego dnia, więc dziś rano musicie dookreślić… Czytaj dalej »Empatia w biznesie: mission possible!

Co widzisz: mewę czy królika?

Biologiczna zmiana reakcji na stres wywołana innym podejściem do jego objawów może sprawić, że – zamiast dostać zawału – nasze serce poradzi sobie w nagłej i poważnej sytuacji stresowej.   Nowe podejście do stresu Czy stres jest szkodliwy? Na to pytanie umie odpowiedzieć prawie każdy. Bo prawie każdy słyszał bądź czytał o szkodliwości stresu. Tu i tam mówi się i pisze o tym, jak fatalny wpływ ma stres na nasze zdrowie. Wiele badań potwierdza,… Czytaj dalej »Co widzisz: mewę czy królika?

Od menedżera do lidera, czyli jak i po co budzić w sobie przywódcze supermoce

„Główna korzyść z przywództwa powinna dotyczyć kogoś innego niż lider – Twoich ludzi” Simon Sinek, autor koncepcji WHY, wykładowca, konsultant, mówca motywacyjny Objęte stanowisko nie jest jednoznaczne z daną rolą, zatem nie każdy menadżer, dyrektor czy członek zarządu jest automatycznie liderem. Bywa też, że kompetencje przywódcze posiadają członkowie organizacji, którzy nie mają pod sobą zespołu. Dlaczego w dzisiejszych czasach tyle mówi się o leadershipie? Ile jest lidera w menadżerze i menadżera w liderze? Jak mogą… Czytaj dalej »Od menedżera do lidera, czyli jak i po co budzić w sobie przywódcze supermoce

Dlaczego platformy wideo wypierają LMSy?

Zdaje się, że wszystko, czego dziś potrzebujesz, aby odblokować nieograniczone możliwości doskonalenia swoich umiejętności lub zdobycia zupełnie nowych, to szybkie łącze internetowe. To samo tyczy się zaprojektowania programów rozwojowych dla Twoich pracowników. Edukacja zdalna przypomina jednak chwilami szwedzki stół, zaś oszałamiająca liczba dostępnych opcji może szybko doprowadzić do paraliżu analitycznego. Rodzaj wybranego systemu nauczania online będzie rzecz jasna zależał od oczekiwań względem niego. Dla procesu decyzyjnego,… Czytaj dalej »Dlaczego platformy wideo wypierają LMSy?

Platformy on-demand przyszłością naszych szkoleń?

We współczesnym świecie biznesu, w którym prawie każdy pracownik cierpi na ciągły brak czasu, budżety szkoleniowe zdają się nieustannie kurczyć, a tempo pracy powoduje częste rozproszenie uwagi, kluczowe jest, aby znaleźć treści edukacyjne, które nie tylko sprostają Twoim ograniczeniom finansowym, ale także zaangażują odbiorców. Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez Psychology Today[1], ludzki mózg przetwarza materiał zaprezentowany w formie video aż 60 000 razy szybciej niż ten w postaci tekstu, czyniąc taki sposób nauki… Czytaj dalej »Platformy on-demand przyszłością naszych szkoleń?